Scarlet Ibis,опыт важен,Вы считаете? У меня опыт 15 лет, начинала практически с истоков, но только 3 последних года имеют ценность и только год как мне не стыдно за свои работы,хотя и они не идеальны. При этом опыт работы в салоне 11 лет. Так вот, по собственному опыту, могу сказать, что ни опыт,ни возрастной ценз значения не имеют.Салон отбирающий мастеров по каким либо критериям кроме качества работ, обречен на провал.Колллектив из 20-25 летних сотрудников -мил, но в большинстве случаев не успешен по многим показателям. Только мастера с высоким уровнем работ и наработанным опытом коммуникабельности и лояльности к клиентам, при соответствующей толерантности и поддержки со стороны администрации способны держать заданный уровень салона. К всеобщей радости, или сожалению работодателей, мастера с высоким КПД работают на себя( в любых проявлениях).
По сему следует, что любая открытая вакансия, это уже к Вам Scarlet Ibis,не имеет возможности, по определению выдвигать какие либо требования относительно возраста, внешности, семейного положения и т.д... Если Вы ищете Мастера на профессиональном форуме, то Ваши требования кроме профессионализма не допустимы. Если Вы все же настаиваете на жестком отборе, то место Вашей вакансии не тут а на сайтах по поиску персонала ( Job,ИвР и тому подобных)...
Ой-ой-ой, это откуда же столько агрессии?!
Вы немного противоречите себе: "опыт важен,Вы считаете?" и "Только мастера с высоким уровнем работ и наработанным опытом коммуникабельности и лояльности к клиентам" - так всё-таки важен опыт , да?! )))
Не надо столько много слов! Меня удивляет, почему люди просто не могут пройти мимо, не высказавшись? Ну нечего сказать по существу, по вакансии, ну ведь наверняка можно высказаться о всяких "редисках" во всяких разных форумах или на кухне за кружкой чая, или нет?
Можно я всё-таки сама буду решать какие требования мне выдвигать к персоналу?
Если это сейчас всех успокоит, то я в ногтевом бизнесе 10 лет, за плечами конкурсы российские и международные, преподавание в известных школах и бооольшой опыт работы мастером! Так вот, если завтра ко мне на собеседование придет девочка 19 лет, которая вчера закончила курсы и прекрасно профессионально подготовлена, то я возьму её и дам ей шанс получить это самый "опыт", при условии что ей будет интересна эта профессия, что будет готова расти и развиваться , посещать семинары..курсы и конкурсы! Но это при условии, что она не получила эту профессию, чтобы как комбайн тупо пилить ногти..не замечая лиц клиента..не умея и не желая с ними общаться.
Так что не надо думать, что все работодатели " тупые идиоты" набирающие себе роботов!
Наверное мне повезло, но все мои бывшие работодатели были прекрасными людьми, и с коллективами всегда тоже везло!
Уже сто раз пожалела, что обратилась на этот форум. Видимо здесь многое изменилось, еще 2-3 гоад назад здесь была приятная доброжелательная публика. И сюда написала исключительно потому, что ..как мне казалось...здесь именно профессионалы ногтевого бизнеса, а не "поболтать о жизни" !
